已辞职单位强行扣留个人档案-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	已辞职单位强行扣留个人档案
释义	法律客观：《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
随便看	各种情形下单方解除合同的违约责任有哪些单方终止合同违约责任的处理方式单方终止合同要怎么承担责任? 探讨解决单方终止合同违约责任的最佳实践单方终止合同要怎么承担责任单方终止合同违约责任处理方法应对单方终止合同违约责任的方法单方解除合同的违约责任概述单方面终止合同应该如何承担责任？单方终止合同的违约责任如何分担探讨单方终止合同违约责任的处理方式探讨单方终止合同的违约责任承担方式合同履行过程中一方要求中止合同的违约责任单方终止合同方式怎么追究违约责任单方终止合同违约责任处理买房继续履行合同买方应按哪些顺序怎样写遗嘱才有效？请看这一篇攻略！随意殴打他人规定是什么? 殴打别人属于什么罪商标转让要什么文件注册商标转让的流程怎么规定的商标注册转让有时间限制吗商标转让流程的时间规定该怎么认定因病死亡工伤认定工伤后死亡是否可以认定工亡 canons of construction Canons of ethics canshi xing, castration cantharidism canvass canvasser cap capability capability of adapting oneself to capability survey capability to work capable capable of payment capable of proof capable person capacitate capacities of parties other than mental capacity capacity Capacity Capacity capacity as a subject of law, capacity of legal subject capacity for administrative litigation capacity for civil disposition capacity for civil duties

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律客观：