| 释义 |
大连五险一金缴费比例如下：
1、基本养老保险：单位19%，个人8%；
2、基本医疗保险：单位8%，个人2%；
3、失业保险：单位1%，比例有浮动；
4、生育保险：单位按个人缴费基数之和的0.5%缴纳；
5、工伤保险：单位2%，个人1%；
6、住房公积金：单位25%，个人15%。
缴纳社保的目的，是为了保障公民的权利，还可以稳定社会生活的功能以及再分配的功能，另外还可以促进社会经济发展的功能，第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。
对于“五险一金”，缴费单位和个人应当以货币形式按时足额缴纳，个人应缴纳部分，由所在单位从本人工资中代扣。“五险一金”按规定不得减免，对于住房公积金缴存有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，经管理中心审核并报管委会批准后可以缓缴。单位经济效益好转后应立即补缴。
综上所述，大连社会保险缴费比例，是需要根据不同的社保类型来进行认定的，特别是不同职工的工资待遇不同所认定的标准也是不一样的。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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