| 释义 |
法律分析：根据我国《工伤保险条例》的规定，在以下情况下，职工因工致伤、病，可以享受工伤医疗费用：
1. 在工作时间和工作岗位上发生的意外事故，包括疾病；
2. 在工作时间和工作岗位上的职业病；
3. 在工作时间和工作岗位之外，因为工作原因进行公务性活动时发生的事故，包括疾病；
4. 在离退休前，工伤引起的病情继续治疗的；
5. 因工在外出差、学习、进修、考察等活动中受到意外伤害和发生疾病的。
法律依据：
《工伤保险条例》第九条
“职工因工致残、工致死或者工伤引起的病，包括为治疗工伤引起的并发症、后遗症、加重原有病情所发生的医疗费用、康复费用、住院伙食费、交通费、医用材料费、护理费、住宿费、殡葬费等费用，享受工伤保险的待遇。具体费用支付标准由各省、自治区、直辖市人民政府根据本条例和国家有关规定制定。”
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