网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
用人单位如何处理事实劳动关系规避法律风险 -法律知识
释义
法律分析:
用人单位处理事实劳动关系规避法律风险的方式是建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
随便看
宪法是否规定了国家的根本制度
现行宪法规定我国的根本制度是
我国宪法规定了国家的根本制度吗 -法律知识
我国宪法规定了什么制度?
我国宪法对基本制度的规定是什么?
现行宪法规定,我国的根本制度
房产证可以借给别人办营业执照吗
地址借给别人办营业执照有问题吗
把营业执照借给别人用怎么写协议
借用营业执照需要承担什么责任呢
我国宪法规定了国家的根本制度吗?
房产证借给别人办营业执照可以吗
借照经营违法吗 -法律知识
借用营业执照的法律后果有哪些?
借用营业执照法律后果
借用营业执照法律后果有哪些?
出借营业执照怎么处罚
出借营业执照怎么处罚?
借用营业执照是否违法 -法律知识
民间借贷非法经营怎么定罪
借用营业执照需要承担什么责任
出借营业执照怎么处罚 -法律知识
借用营业执照要承担什么责任
借用公司资质违法吗?
借用营业执照需要承担什么责任呢?
separate management and confinement
separate mortgage
separate opinion
separate order
separate outpost area
separate part of administrative jurisprudence
separate payment
separate peace
separate peace treaty
separate property
separate property
separate provision
separate regulation
separate rule
separate rules of administrative law
separate tariff zone
separate taxation from other income
separate the functions of the Party from those of the government
separate transfer
separate trial
separate vote
separate votes
separation
separation
separation
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/5 17:05:32