劳动法中事实劳动关系对用人单位可能承担哪些风险？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法中事实劳动关系对用人单位可能承担哪些风险？
释义	律师解析：事实劳动关系用人单位存在的风险有：1、存在事实劳动关系的双倍工资风险；2、终止或解除事实劳动关系的风险。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	最新生产假药罪判刑标准是怎么样的? 生产假药罪的判刑标准会判多久？生产假药罪会判多长时间？生产假药罪判刑最新规定? 个人生产假药判多少年？被单位开除社保还有效嘛？被单位开除了社保应该怎么处罚被单位开除了社保应该怎么处罚？因犯罪被单位开除社保影响吗治安违法记录消除制度 -法律知识治安记录有办法消除吗 -法律知识 2023密接人员管控措施是什么呢医保信息安全管理制度 -法律知识被单位开除了社保应该怎么处罚报警后私了可以怎样撤销报警后私了后怎样撤销？报警后私了如何撤销？报警后私了要怎样撤销? 报警后私了一般要怎样撤销办理报警后私了应该怎样撤销报警后又私了要如何撤销报案私了后要销案吗报警后私了如何撤销报案？车祸报警后私了要怎样撤销报警后私了会自动进行撤案吗 alteration of action alteration of a death sentence with a two-year reprieve alteration of administrative act alteration of a legal person alteration of a literary work adapted or reproduced. alteration of an artificial person alteration of an artistic work alteration of an enterprise alteration of a will or testament alteration of claims alteration of contract alteration of guardianship alteration of labor contract alteration of litigant alteration of the delegated authority alterations of a private enterprise altered check alter ego Alter Ego alternate alternate beneficiary alternate clause alternate delegate alternate deputy alternate domicile

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。