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问题	企业单方变更合同员工如何处理
释义	法律分析: 《中华人民共和国劳动合同法》规定，当劳动者合法权益受到侵害时，有权利要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
随便看	故意伤害致人重伤构成轻伤的标准轻伤不致残赔偿标准是什么轻伤和伤残哪个严重重伤害致残量刑标准是怎样的构成轻伤的规定十级伤残构成轻伤吗怎样判定重伤，必须达到伤残标准吗？十级伤残一定构成轻伤吗够成轻伤的标准伤残十级与轻伤、重伤是几个概念？致人残疾算不算重伤轻伤能构成几级伤残轻伤和伤残谁严重？受伤后做法医鉴定的最长期限 -法律知识打架后几日内法医鉴定有效司法鉴定能鉴定受伤时间吗受伤后做司法鉴定时效是多久受伤后应该在多长时间作法医监定司法鉴定能鉴定受伤时间吗？受伤后司法鉴定时间限制法医鉴定伤情需要多久时间法医鉴定是在受伤后多久才可以做 -法律知识交通事故受伤多长时间内做法医鉴定有效长期伤者获得的赔偿会随着时间的推移而增加吗？造成人身损害赔付诉讼时效中断的情形有哪些？简式和约简式合同简式条约简要供述简要记录简要声明简易案件简易案件表简易保释简易裁决简易裁判所简易程序简易程序裁判简易程序分庭简易程序听审简易法庭简易法院简易格式简易管辖权简易活动场所简易季审法庭简易交付简易军事法庭简易理算简易判决

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