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问题
单位可以单方变更劳动合同吗
释义
法律分析:不可以,劳动合同的签订、变更都是需要经过用人单位和劳动者双方同意的,只有符合双方共同的真实的意思表示,该份合同中的具体条款才是有效力的,才能对双方当事人都发生合同拘束力。如果用人单位未经过劳动者的同意就单方更改劳动合同的内容,经过变更的合同内容对劳动者不发生合同的拘束效力。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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更新时间:2025/5/5 4:15:10