问题 | 工地摔死一般赔偿多少钱? |
释义 | 工地上死亡赔偿标准约60万,近亲可领丧葬补助、供养亲属抚恤和工亡补助。丧葬补助为6个月平均工资,抚恤金按缴费年限发放,最多20个月。其他亲属需满足条件:生活来源依赖死者、完全丧失劳动能力、子女未满18岁。 法律分析 如果按照一般情况进行计算,在工地上死亡大概要赔偿60万左右,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。因为各地的赔偿标准都会有所不同,实践中会有所区别,一般丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限,每满1年计发1个月的养老金,最多不超过20个月。 其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是什么 1、由因工死亡职工生前提供主要生活来源; 2、完全丧失劳动能力的; 3、工伤死亡职工子女未满18周岁的。 拓展延伸 工地意外致人死亡,如何确定合理赔偿金额? 确定工地意外致人死亡的合理赔偿金额是一个复杂的问题,需要综合考虑多个因素。首先,要考虑受害人的年龄、职业、家庭状况等个人情况,以及他们可能因此遭受的经济损失,如收入损失、医疗费用等。其次,要考虑事故的具体情况,包括工地的责任、安全措施是否到位等。此外,还需要参考相关法律法规、司法判例和行业标准,以确定合理的赔偿范围。最后,要通过与受害人家属进行协商和谈判,以达成双方都能接受的赔偿金额。总之,确定合理赔偿金额需要综合考虑各种因素,并遵循法律和公平原则,以确保受害人及其家属得到公正的赔偿。 结语 在确定工地意外致人死亡的合理赔偿金额时,需要综合考虑多个因素。受害人的个人情况、经济损失以及事故的责任和安全措施等都需要纳入考虑。同时,参考相关法律法规、司法判例和行业标准也是必要的。与受害人家属进行协商和谈判,以达成双方都能接受的赔偿金额也是重要的。综上所述,确定合理赔偿金额需要综合考虑各种因素,并遵循法律和公平原则,以确保受害人及其家属得到公正的赔偿。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。 提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。 |
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