| 问题 | 下班骑车摔伤需要赔偿吗 |
| 释义 | 下班骑车摔伤有补偿。因为下班骑车受伤是属于工伤的范围，对于工伤，公司都要进行赔偿的。不赔偿属于违法行为。可以进行诉讼。 一、下班摔伤算工伤吗 下班路上自己摔伤不属于工伤。上下班路上工伤认定的条件有：第一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；第二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；第三、必须是本人没有责任或者不是主要责任；第四、必须是因机动车而引起的道路交通事故。 二、在上班的路上摔伤算工伤吗 上班路上自己摔伤一般不属于工伤的。工伤的认定必须是工作原因导致的受伤，而自己摔伤属于自己的原因，即不属于职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，不应当认定为工伤。自己摔伤属于自己的责任导致的受伤，因此不可以认定为工伤，只能自己进行负责。 三、喝酒骑电动车载人摔倒责任 被摔伤导致人身伤害的，由摔人者承担侵权责任。赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。当事人应该立即报警，由警方认定事故责任，如果骑车人有违规违法的情况，他对损害发生的结果就有责任。如果双方都没有责任，但受伤特别严重，可以适用公平责任，由骑车人给予适当补偿。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 |
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