网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
怀孕了单位能调整员工工作岗位吗?
释义
法律主观：
为怀孕女职工调整工作岗位的情况包括：
1、必须调整。怀孕前从事的工作属于孕期禁忌从事的劳动范围，怀孕后必须调离原工作岗位。
2、可以调整。怀孕女职工本人感到不能适应孕前工作，用人单位一般应当根据医疗机构的证明，减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
随便看
灵活就业补贴多久到账？
购进农产品可加计扣除进项税额的是
出门一概不退是否合法
当事人意思自治原则？
当事人意思自治原则
当事人意思自治原则是什么？
意思自治原则的含义及内容
当事人意思自治原则是什么？
意思自治原则的含义及内容
意思自治原则的含义及内容 法律问题
意思自治原则被称为
当事人意思自治原则是什么
当事人意思自治原则是什么
当事人意思自治原则是什么
退伙原因包括自愿退伙、自然退伙和开除退伙
意思自治原则的概念及其含义
当事人意思自治原则是什么？
学生被交警开罚单有什么影响
为什么罚款单少一位数
朋友圈卖悦刻怎么处罚？
交警手开罚单没写罚款只有警告怎么办？
公租房怎么交电费水费？
金水区公租房分到多少号了
公租房怎么交电费水费？
廉租房的水电费哪里交？
入籍程序
入籍公民
入籍人
入籍申请
入籍申请书
入籍税
入籍外国人
入籍文件
入籍证书
入监
入监队
入监教育
入境
入境登记
入境登记卡
入境地
入境地点
入境地海关
入境护照
入境卡
入境旅客
入境签证
入境权
入境申报单
入境手续
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/12/3 15:15:19