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问题
被人恶意扣工资怎么办
释义
被恶意克扣工资,可以向劳动行政部门投诉。劳动报酬约定不明劳动报酬是劳动者提供劳动的回报,是劳动合同的主要内容,也是劳动者主要的合同权利。在订立劳动合同时,约定劳动报酬一定要明确、具体,包括明确劳动报酬的法律后果等相关内容。实践中一些用人单位在订立劳动合同时,对劳动报酬处理模糊,或者口头约定,因此常常引发劳动争议。
【本文关联的相关法律依据】
《工资支付暂行规定》
第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。
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更新时间:2025/10/5 3:27:51