非全日制用工属于劳务关系吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	非全日制用工属于劳务关系吗
释义	法律分析：属于。非全日制用工是一种特殊的用工形式，属于劳动关系的范畴。非全日制用工在用人单位和劳动者之间形成的是劳动关系，受劳动同法等规范和调整；而劳务关系不属于劳动关系的范畴，它由民法典进行规范和调整。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
随便看	起诉书只能律师写么重庆武隆区找律师法律服务收费标准是什么,律师收费价目表起诉是否需要律师起诉一定需要律师吗起诉书只能律师写么？原告诉讼请的律师有效吗起诉是否需要律师护照更新需要什么材料护照更新办理条件更新护照要准备什么材料护照更新如何办理? 护照更新如何办理？护照更新如何办理呢浙江省城乡规划条例59条解释浙江省城乡规划条例放高利贷一万要坐牢吗？放高利贷一万要坐牢吗合肥全款买房有限制吗合肥最新五险一金缴纳比例是怎样的？安徽五险一金缴纳比例是多少？合肥五险一金缴纳基数合肥五险一金缴纳比例是多些？合肥五险一金缴纳比例是多些安徽合肥五险一金缴费比例？合肥五险一金缴纳比例是多些呢 throughput capacity through rate through ticket through transport throw down one's brief throw into prison throwster thrust thug thumb impression thumb print thumb print identification thus far thus worded thwart ticket ticket day ticket-of-leave ticket price tidal wave tide land tide lands tideless coast tide mark tie

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。