2023年劳动法工资规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	2023年劳动法工资规定
释义	法律分析：国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	工伤鉴定结果一般会多久出来？工伤鉴定受理后多久出结果请问工伤鉴定结果一般需要几天出来？工伤鉴定受理后多久出结果？工伤鉴定多长时间才出结果工伤鉴定受理后要多久出结果不执行行政拘留有违法记录吗笔录做完没有拘留是不是没事了？做完笔录后是否会被拘留？笔录做完没有拘留是没事了吗怎么办笔录做完没有拘留是不是没事了法律问题因连锁经营业务被骗，是否能向法院寻求赔偿？劳务公司把工程分包给班组是违法分包吗？劳务公司把工程分包给班组是违法分包嘛我劳务公司把工程分包给班组算不算非法分包？劳务公司把工程分包给班组是违法分包吗工地分包班组干赔了怎么办 -法律知识班组承包协议算违法分包吗？分包单位再分包给包工头,导致拖欠农民工工资工地做一半总包赶分包走人怎么算赔偿工地分包小老板欠薪怎么要？班组承包协议算违法分包吗工地分包小老板欠薪怎么要工人工资起诉分包还是总包工程分包老板拖欠民工工资怎么办 live up to living living allowance living apart living at home under surveillance living body of a human being living conditions living constitution living environment factors of crime living expense index living expenses living expenses of a convict living in the husband's home living law living marine resource living pledge living resources living separate and apart living space living standard living trust Living trust Living Trust living trust living trust

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。