| 问题 | 试用协议书是否具有法律效力？ |
| 释义 | 法律分析： 试用期协议，证明合法的劳动关系，具有法律效应。 但是在试用期解除劳动关系而赔偿的，在法律上不承认的。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》 第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。 |
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