劳动关系中有哪些主体-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动关系中有哪些主体
释义	劳动关系主体有以下内容： 1、用人单位； 2、劳动者； 3、工会，工会是劳动者组成的旨在维护和改善其就业条件、工资福利待遇以及社会地位等权益的组织，工会主要通过集体谈判方式来代表劳动者在就业组织和整个社会中的权益。
随便看	山林确权去哪个部门 -法律知识国家重点保护野生药材物种分为几级管理？农村的山林补贴一年多少钱一亩 -法律知识药材种植项目补贴政策不属于三区一轴空间布局中开放引领区的是 -法律知识不属于三区一轴空间布局中开放引领区的是 -法律知识集体土地有什么特征集体户口的作用是什么聚集人数标准是什么？执行完毕和终结执行的区别 -法律知识劳动仲裁法实施前后的仲裁时效怎么确定执行完毕和终结执行的区别 -法律知识劳动争议仲裁后执行效力是否从前能否在完成最终结算后重新执行？入职时间早于企业成立时间？在仲裁结果被裁定之前，申请重新仲裁是否合适？仲裁完成后是否还能进行再次仲裁？劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化终结执行后恢复执行有期限吗劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化公司要重新签订新的劳动合同公司重新签订劳动合同以前的合同有效吗终结执行超过两年还能恢复吗发包人和业主是一回事吗改名申请不批就不通知吗对物关系说对物管辖权对物捐税对物判决对物侵权行为对物权对物私犯对物诉讼对物条约对物之诉对席判决对席审判对象不能犯对象错误对象犯对象原则对销对销帐户对效力的异议对新国家和新政府的承认对讯对讯问的抗辩对研究的限制对一项法律的合法性提出质疑对已婚妇女的侵权行为

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。