试用期后单位能否以试用期内不符合录用条件为由解除合同？-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试用期后单位能否以试用期内不符合录用条件为由解除合同？
释义	律师分析: 在试用期内，用人单位可以以劳动者不符合录用条件为由解除合同，但是一旦超过试用期，用人单位不得再以此为由解除合同。劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。
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