| 问题 | 公司缴纳养老金比例为个人8%，单位16%，这个合理吗 |
| 释义 | 养老保险金的缴存比例是个人为8%，单位承担20%。缴费比例分为企业参保和个体劳动者参保两类。福建省个体劳动者按本人缴费基数的25%缴纳基本养老保险费。企业、职工和个体劳动者缴纳基本养老保险费的基数不得低于当地职工最低工资标准，超过300%部分不缴纳。外商投资企业、私营企业及个体劳动者的缴费基数需经核准确定。 法律分析 养老保险金的缴存比例是个人为8%，单位承担20%。应用实例如下：以工资为7000元/每月，那么其需要交纳的养老保险保费为：养老保险：7000×8%=560元，单位7000×20%=1400元。缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。核定缴费基数则以本省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。一、福建养老保险收费标准福建省退休养老保险是按城镇个体劳动者按本人缴费基数的25％缴纳基本养老保险费，基础养老金月发放标准为本省一年度职工月平均工资的20％。根据《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》第十三条城镇个体劳动者按本人缴费基数的25％缴纳基本养老保险费。第十四条企业、职工以及城镇个体劳动者缴纳基本养老保险费的基数，不得低于省政府公布的当地职工最低工资标准；达到本省上一年度职工月平均工资300％以上的，按300％作为缴纳基本养老保险费的基数，300％以上部分不缴纳基本养老保险费。外商投资企业、私营企业及其职工，城镇个体劳动者缴费基数难以确定的，由企业和城镇个体劳动者申报，经当地劳动行政部门核准后予以确定。 结语 养老保险金的缴存比例是个人为8%，单位承担20%。根据实例计算，以月工资7000元为例，个人需交纳养老保险保费为560元，单位需交纳1400元。缴费比例分为企业参保和个体劳动者参保两类。福建省退休养老保险按城镇个体劳动者缴费基数的25%缴纳基本养老保险费，基础养老金月发放标准为本省一年度职工月平均工资的20%。根据相关规定，缴费基数不得低于当地职工最低工资标准，超过本省上一年度职工月平均工资300%的部分不缴纳基本养老保险费。外商投资企业、私营企业及个体劳动者的缴费基数需经核准确定。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。 |
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