喝酒上班发生事故算不算工伤 -工伤-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	喝酒上班发生事故算不算工伤 -工伤
释义	法律分析：不算,如果是属于醉酒的情况,就算符合其他工伤的条件,也不能认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。
随便看	社保卡一直没领会怎样社保卡一直没领会怎样迟迟不能去做劳动能力鉴定怎么办我和同事因工作问题发生了肢体接触，我把他脖子弄了几道划痕，他报警了这事怎么解决？社保卡一直没领会怎样生病永远无法工作社保怎么交？生病永远无法工作社保怎么交社保卡一直没领会怎样社保卡一直没领会怎样当我打球时，一个人把我的眼镜弄坏了社保卡一直没领会怎样社保卡一直没领会怎样工作的时候受伤了老板不管社保卡一直没领会怎样工作期间手受伤，但不想去上班怎么办？上班不小心压到同事的手工作不小心受了伤社保卡一直没领会怎样社保卡一直没领会怎样若是在工作中手指受伤了如何监定生病永远无法工作社保怎么交新的身份证出来了老的还能用吗新的身份证出来了老的还能用吗？新身份证旧的可否用于考试？新的身份证到了老的身份证还能用吗？突发故意突发紧急情况原则突发事故处理突发性犯罪突发性伤害突发性危险规则突击审计突击审讯突破监所罪突然的感情冲动突然故意突然事件突然死亡突然搜查突如其来的证人突袭图表图谋图谋不轨图谋杀害图片图书出版单位图书出版合同图书出版者图书脱销

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。