喝酒上班发生事故算不算工伤 -工伤-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	喝酒上班发生事故算不算工伤 -工伤
释义	法律分析：不算,如果是属于醉酒的情况,就算符合其他工伤的条件,也不能认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。
随便看	多少人的活动需要报批 -法律知识多少人的活动需要报批 -法律知识多少人的活动需要报批 -法律知识百人以上聚餐需申报吗百人以上聚餐需申报吗 -法律知识多少人的活动要求报批大型群体性活动需要向政府报备吗多少人的聚会要求到公安机关备案 500人以下活动报批流程法律问题面对前妻骚扰,我该怎么办分手后前任骚扰如何处理？分手后经常被前男友骚扰我，请问可以报警处理吗？解除关系了被前夫骚扰怎么办？老人病得很重，说话有时清醒有时明白，立遗嘱生效吗？伤证人证言怎么写医疗纠纷患者怎么陈述最新印花税税目税率表蚂蚁花呗逾期支付宝秒扣-蚂蚁花呗逾期支付宝秒扣怎么办财务会计制度有哪些财务会计制度有哪些财务会计制度有哪些？财务会计制度有哪些财务会计制度有哪些我和我老公去做日结的临时工，他说日结的，不过要压一天工资，做完一个星期就结清干了一天怎么要工资? 撤销原判撤销证人资格撤销证书撤销职务撤销指令撤销仲裁裁决撤销注册不当商标撤销专利权撤销专利权的请求人撤职撤职查办彻查彻底调查彻底审查彻底搜查彻底坦白彻底停止犯罪臣民臣民的自由权利臣属国尘肺病尘末爆炸沉船沉物沉船打捞公司沉船灯标

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。