喝酒上班发生事故算不算工伤 -工伤-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	喝酒上班发生事故算不算工伤 -工伤
释义	法律分析：不算,如果是属于醉酒的情况,就算符合其他工伤的条件,也不能认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。
随便看	户口所在地所属办事处怎么写户口所在地所属办事处怎样写户口所在地所属办事处怎么写养老保险怎么算单位和个人部分养老保险单位和个人如何分担户口所在地所属办事处怎么写？户口所在地所属办事处怎么写? 户口所在地怎样写户口所在地怎样写专项附加扣除赡养老人分摊方式怎么填养老保险所属行政区划怎么填户口所在地所属办事处怎么写? 户口所属街道怎么写? 劳动合同续订时间是多久劳动合同续订期限是多长时间续订劳动合同的期限劳动合同续订时间是多久？劳动合同期限变更算续签合同吗劳务合同到期不续签劳动合同到期后会自动续期吗劳动合同到期不想续签怎么弄劳动法合同到期不续签的规定劳动合同到期多久算自动续约劳务合同到期不续约劳动合同到期没有续签有效吗 atomic war atomic warfare atomic weapon atone for a crime by good deeds atone for one's crime atone for one's crime by a good deed atone for one's crimes by doing good deeds atone one's crime by generous pecuniary donations atone one's offense with his salaries at one's last gasp at ordinary times at our option at owner's risk a transcript of talks a treaty of national betrayal and humiliation atrocious criminal atrocity or persecution by special office holder at station terms attach attache attache counsul attached attached attached account attached party

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。