喝酒上班发生事故算不算工伤 -工伤-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	喝酒上班发生事故算不算工伤 -工伤
释义	法律分析：不算,如果是属于醉酒的情况,就算符合其他工伤的条件,也不能认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。
随便看	法律规定的刑事诉讼的主体刑事诉讼的主体是什么刑事诉讼法律关系的主体如何正确理解刑事诉讼法的主体刑事诉讼的主体是什么？刑事附带民事诉讼原告主体怎么确定请问刑事诉讼的主体吗刑事诉讼主体都有哪些刑事诉讼法主体是什么？刑事起诉主体有哪些什么是刑事诉讼主体刑事诉讼主体包括什么刑事诉讼法主体有哪些一般民事诉讼在哪起诉？民事诉讼去哪里诉讼民事诉讼在哪个法院起诉？民事起诉去哪里起诉民事案件应向哪个法院起诉派出所是否独立的诉讼主体派出所是独立的诉讼主体吗街道办事处能作为民事诉讼主体吗民事纠纷是不是规派出所管辖吗街道办事处能作为民事诉讼主体吗？派出所可以成为独立的行政诉讼主体吗民事纠纷要归派出所管吗 round table discussion round-trip ticket round up round up drugs and traffickers round voyage round voyage charter rout Rout route marking route of a parade route of a procession route sign routine routine check routine clause routine court routine inspection routine service regulation for barracks routine service regulations routine session routine system routing roving ambassador roving mission row

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。