签了劳动合同可以不去上班的吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	签了劳动合同可以不去上班的吗
释义	法律分析：1、劳动关系还没有建立，可以不去的。2、即便去上班了一天，如果没有进行过专业技术培训并支付了培训费的话，也不用承担任何赔偿和违约金的，试用期只需要提前3日通知单位就可以不去了。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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