| 问题 | 盐城市工伤认定办法和办理流程是怎样的？ |
| 释义 | 一、工伤认定标准： 1、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (4)患职业病的； (5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 2、职工有下列情形之一的，视同工伤： (1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； (2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； (3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 3、有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： (1)故意犯罪的； (2)醉酒或者吸毒的； (3)自残或者自杀的。 二、提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料： (1)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料； (2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 三、办理流程： (1)申请：单位社保经办人员持上述材料到当地社保部门提出申请； (2)审核：社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核；并出具《工伤认定申请受理决定书》或者《工伤认定申请不予受理决定书》； (3)受理：工伤认定申请人提交的申请材料符合要求，属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的，社会保险行政部门应当受理； (4)核实：受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实； (5)认定：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。 遭受工伤的劳动者可以通过工伤鉴定申请工伤赔偿。在具体解决工伤赔偿时，要理清法律中的规章制度，以免造成不可挽回的损失。如果您有相关法律问题需要解决，可以咨询本站律师。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。