| 问题 | 江苏盐城工伤赔偿标准 |
| 释义 | 江苏盐城工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和按月享受的伤残津贴，根据不同级别的伤残，补助金和津贴金额有所不同。一级伤残补助金为本人工资的27个月，一级伤残津贴为本人工资的90%。 法律分析 一级至四级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月 (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月 (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月 (4)四级伤残补助金=本人工资×21个月 2.按月享受伤残津贴(按月支付) (1)一级伤残津贴=本人工资×90% (2)二级伤残津贴=本人工资×85% (3)三级伤残津贴=本人工资×80% (4)四级伤残津贴=本人工资×75% (注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)那么这就是江苏盐城工伤赔偿标准了。 拓展延伸 江苏盐城工伤赔偿政策解读 江苏盐城工伤赔偿政策解读：根据江苏盐城地区的工伤赔偿政策，工伤赔偿标准是根据受伤程度、工龄、工资等因素进行综合评估的。根据相关规定，受伤程度越重、工龄越长、工资越高，赔偿金额相应增加。具体的赔偿标准包括医疗费、伤残补助金、一次性工亡补助金等。根据不同情况，还可能涉及康复费、误工费等额外补偿。为了保障员工的合法权益，雇主应及时向劳动保障部门报案，并按照规定提供相关证明材料。工伤赔偿政策的解读对于雇主和员工都具有重要意义，确保受伤员工能够得到合理的赔偿和保障。 结语 江苏盐城工伤赔偿标准根据伤残程度和工资等因素进行综合评估。一级至四级伤残补助金分别为本人工资的27个月、25个月、23个月和21个月。同时，一级至四级伤残津贴分别为本人工资的90%、85%、80%和75%。工伤赔偿政策的解读对于雇主和员工都具有重要意义，确保受伤员工能够得到合理的赔偿和保障。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。 |
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