东莞劳动局劳动仲裁-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	东莞劳动局劳动仲裁
释义	法律分析：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
随便看	即分期超g会员贷款可以不还吗 -法律知识香港谋杀罪判多些年呢？简历上社会工作情况一栏里填什么? 第一次办理社保资料学历能随便填吗离婚男方可以要回钻戒吗离婚男方可以要回钻戒吗离婚男方可以要回钻戒吗离婚男方给女方钻戒可以要回来吗? 离婚男方给女方钻戒是否可以要回来离婚男方给女方钻戒可以要回来吗离婚男方给女方钻戒可以要回来吗? 肥东防疫办电话是多少肥东防疫办电话是多少犯罪人的个人财产情况有哪些交通事故怎样构成刑事责任重大责任事故罪责任人如何认定犯罪人个人所有的财产情况有哪些交通事故责任人划分的责任有哪些个人是否可以构成重大责任事故罪如何认定个人财产发生交通事故中的主要责任人员有哪些如何认定受贿罪主体身份单位犯罪主要责任人包括了哪些人如何认定个人财产重大责任事故罪的犯罪主体有什么人口头条约口头通知口头协定口头形式口头修正口头宣布口头遗嘱口头允诺口头争议的问题口头证据口头证据法则口头主义口头租借口头作品口误口约扣扣除扣除额扣除法扣除所得税后的收入扣船扣船案件扣船地扣船公约

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。