| 问题 | 老板不发工资如何催促？ |
| 释义 | 老板不发工资的催要方法： 1、直接向用人单位讨要； 2、到劳动行政部门举报； 3、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 4、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 相关法律规定 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的应当支付其差额部分；逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： 老板不发工资应该怎么催 老板不发工资的催要方法： 1、直接向用人单位讨要； 2、到劳动行政部门举报； 3、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 4、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 相关法律规定 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的应当支付其差额部分； 老板不发工资如何解决 老板不发工资职工可以先和单位老板进行协商看老板如何处理工资发放问题。如果老板拒绝发放工资给职工的职工可以到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要求老板支付工资。如果对劳动仲裁的结果还不服的可以向法院提起诉讼。 相关法律规定 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。 过年老板不发工资怎么办 过年老板不发工资可以通过以下方法讨要： 1、与用人单位协商； 2、向劳动行政部门投诉； 3、向调解组织申请调解； 4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 5、对仲裁裁决不服向人民法院提起诉讼或者直接向人民法院请求支付令。 【延伸知识】拖欠工资到劳动行政部门举报;到劳动仲裁委员会申请仲裁；如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 相关法律规定 《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 老板不发工资怎么办 老板不发工资的首先可以和老板协商沟通让他补发工资(或许他是忘了)不要大吵大闹。如果老板说他现在没钱可以和老板订个日期然后稍等几天。同时如果很不放心可以让老板写个合法的欠条并找个第三方来做证明。到时间还不发的可以起诉对方。 如果老板明显不想发工资可以向劳动争议仲裁委员申请仲裁对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。 但是要注意不论是申请仲裁还是起诉都一定要有明确的证据有劳动合同的劳动合同可以作为证据；如果没有签订劳动合同我们可以要求公司付双倍工资像是带有公司名称的个人工作证工作时穿的衣服还有同事的证人证言等如果有工作时的一些录音和录像那就更好了。如果你没有东西证明自己工作过那么就算起诉他那成功率也是很低的。 工伤期间老板不发工资怎么办 工伤期间公司不发放工资个人应首先找公司协商如果公司给出的结果不能令自己满意或者低于规定的标准应及时向劳动监察大队投诉或者提起劳动争议仲裁。 相关法律规定 《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的保留劳动关系退出工作岗位享受以下待遇： 该内容由 崔玙珠律师 和 律说律答 共创回答 |
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