网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
自己有权查询自己人事档案嘛?
释义
有权,查阅流动人员人事档案应办理审批手续。查阅单位应申明查阅理由,管档单位根据规定和需要确定需提供的档案材料。
法律依据:
《中华人民共和国档案法》 第十二条 按照国家规定应当形成档案的机关、团体、企业事业单位和其他组织,应当建立档案工作责任制,依法健全档案管理制度。
随便看
桂林灵活就业人员医疗保险申报需要什么材料
吴忠市医疗保险费补缴手续办理条件是什么
桂林灵活就业人员医疗保险申报收费吗
桂林灵活就业人员医疗保险申报什么时间办
地方政府性债务审计是经济发展的需要
钦州去哪里交农村医疗保险
桂林代缴基本医疗保险费需要多久
多个互有继承关系的人死亡时间的确定
劳动争议仲裁时效中断的情形有哪些
劳动仲裁时效中断的情形有什么
二是劳动仲裁时效中断的情形有哪些
劳动仲裁时效可以中断吗
劳动争议仲裁时效中断的情形有哪些?
劳动争议仲裁时效中断的情形包含什么
劳动仲裁的中断期
劳动仲裁时效的中断与中止的情形
劳动仲裁时效中断的情形有哪些?中断后的效力如何?
什么是劳动仲裁时效中断的情形?
劳动争议仲裁时效中断的情形包括什么
劳动争议申请仲裁的时效期限
劳动争议申请仲裁的时效期间是怎样的
劳动争议申请仲裁的时效期间是如何规定的
劳动争议申请仲裁的时效期间为( )
劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
申请劳动争议仲裁的时效期间为多久
视察团
视察者委员会
视觉信号
视力
视听制品
视听资料
视听资料形式
视听作品
视同送达
视同现金支票
视同已缴税款
视同已征税额抵免
视为撤回
视为申请撤诉
视为送达
试
试车牌照
试购
试管婴儿法
试婚
试销
试行
试行办法
试行规则
试行条例
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/7/3 23:38:52