签合同才算入职么？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签合同才算入职么？
释义	是的。新员工入职后，无论要不要进行试用，用人单位都需要及时签订劳动合同，如果新职工入职一个月内不签劳动合同的，用人单位要支付双倍工资。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
随便看	著作人身权主要包括哪些著作人身权主要包括哪些？著作人身权主要包括哪些？老赖用港澳通行证买机票注销公司的步骤是什么公司注销怎么操作注销公司的步骤是什么怎样办理公司注销程序办理工商注销流程网上怎样快速注销营业执照公司注销如何操作工商局注销公司需要什么流程怎么在工商局注销企业怎样办理公司注销程序注销工商营业执照的步骤? 帮信罪不请律师的情况下能缓吗帮信罪怎样才能不判刑帮信罪怎样才能不判刑律师说帮信罪一般不可能缓刑帮信罪怎样才能不判刑帮信罪有必要请律师吗？帮信罪不请律师能判缓刑吗帮信罪请律师和不请律师的区别结婚证字号能查出什么信用卡的最低还款和分期有什么区别 the prosecuting party the prosecution the public the punished the punishment of banishment the purpose of seeking profits the quality without which the buyer would not have bought the real the real facts there are laws but little observation of them there are laws to go by the recall system for deputies to the people's congresses the receiving party the Reception the reception of Roman law the reception stamp the red the red channel the red-green system the red green system the Red Guards there is or are the Republic of China era the rescued party the responsible partner

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。