签入职协议中途辞职算违约吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签入职协议中途辞职算违约吗
释义	法律分析：入职协议并不属于劳动合同，签入职协议中途辞职不算违约，用人单位应当依法支付劳动者工资。用人单位与劳动者约定违约金只能在劳动合同中规定服务期、保密义务和竞业限制的情形。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条【违约金】除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
随便看	父亲三等功孩子高考加分吗？中华人民共和国人民防空法人民防空疏散必须根据什么发布的命令实施任何组织不人民防空疏散必须根据什么发布的命令实施厦门社保怎么算入学积分厦门社保怎么算入学积分？如何在个税系统申请退税如何操作个人所得税退税申报个税申报退税怎么操作见人不救违法吗？见人有危险不救犯什么法律见人有危险不救犯什么法律看见人不救,是什么罪 -法律知识见人不救违法吗？见死不救构成犯罪吗城市管理执法主管部门的主要职责法律问题葡萄牙黄金签证的条件有哪些行政处罚法管辖原则合同约定管辖法院条款的写法是什么债权人名典法第10条二十万借条怎么写合法我在16年9月跟邻居借款20万，借条上注我在2016年9月跟邻居借款20万，借条上注明什么借给朋友20万怎么打借条？二十万借条怎么写合法？借条20万实际只收到10万 general custom general customs administration general damage General damages general damages general damages general damages general damages general debate general debt general declaration general demurrer general denial general denial general deposit general devastation general devise general devise general direction of the coast general disarmament general drawing right general education general election general election general election day

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。