| 问题 | 聘用合同可以辞职吗？ |
| 释义 | 法律分析： 聘用合同未到期可以离职，但需要按法律履行必要通知义务，办理相应的离职手续。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。我只有这样回答你希望你能采纳 |
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