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问题 社保个人和单位的缴费比例各是多少
释义
    社保的个人和单位的缴纳比例为:养老保险单位缴纳不得超过企业工资总额的20%,个人缴纳为本人缴费工资的8%。其他社保缴纳比例信息可以到当地社保中心咨询。
    一、个人承担社保比例
    个人承担社保比例如下:1、养老保险方面:公司缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%;2、生育保险方面:公司缴纳比例为0.8%,个人不用缴纳;3、工伤保险方面:公司缴纳比%,个人不用缴纳;4、医疗保险:视各个地区具体情况而定,从全国平均水平来看,公司缴纳比例为7.43%,个人缴纳比例为2%;5、失业保险:公司缴纳比例为1.5%,个人缴纳比例为0.5%;6、公积金:单位以及个人分别承担最高不超过12%的公积金。
    二、养老保险单位和个人缴纳比例是多少
    养老保险,缴纳单位缴纳比例是百分之二十,个人缴纳比例是百分之八。其他保险的比例是:
    1、失业保险费,单位缴纳2%,个人缴纳1%;
    2、医疗保险费,单位缴纳8%,个人缴纳2%;
    3、工伤保险费,单位缴纳,个人不需缴费。
    需要个人缴纳养老保险的对象如下:
    1、与企业、行政事业单位解除劳动关系的人员;
    2、自谋职业人员;
    3、托管人事档案的个体工商户;
    4、外出从事劳务、留学、进修人员;
    5、人事档案在人力资源服务中心托管的其他人员。
    参保所需资料如下:
    1、身份证复印件两张;
    2、近期一寸彩色免冠照片一张;
    3、城镇居民户口本原件;
    4、《档案委托管理卡》。
    总而言之,基本养老保险费由单位和个人共同负担,单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。
    【本文关联的相关法律依据】
    《中华人民共和国社会保险法释义(十一)》
    第一条第二项:2.根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)规定,企业缴纳基本养老保险费的比例,一般不得超过企业工资总额的20%,具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重,确需超过企业工资总额20%的,应报劳动部、财政部审批。目前基本养老保险实行省级统筹,各地经济发展水平和缴费职工对退休人员抚养比不一样,各地缴费比例相差比较大。例如,深圳就业人口多,退休人员少,用人单位的缴费比例为职工缴费工资总额的10%;浙江用人单位缴费比例为全部工资总额的16%;辽宁由于是老工业基地,退休人员比较多,又做实个人账户,用人单位缴费比例超过20%。
    第二条第二项二、
    2.职工缴纳基本养老保险费的缴费比例,根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)规定,个人缴纳基本养老保险费的比例,1997年不得低于本人缴费工资的4%,1998年起每两年提高1个百分点,最终达到本人缴费工资的8%。目前,个人缴纳基本养老保险费的比例统一为本人缴费工资的8%。
    
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更新时间:2025/1/22 19:10:03