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问题	做五休二工资怎么算才正确 -法律知识
释义	法律分析：日工资的计算方法为日工资＝月工资收入÷21.75。加班工资是另算的，就是按照这个工资的双倍或者节假日的三倍计算，节假日加班三薪（月工资收入÷21.75×300%）、公休日加班双薪（月工资收入÷21.75×200%）。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	身份证过期了怎么领红包 -法律知识身份证过期如何领微信红包？合同签名划掉重签可不可以协议签字后被划掉协议有效吗？协议签字后被划掉协议有效吗签名后划掉还有效力吗,合同生效应当具备哪些要件协议签字后被划掉协议有效吗合同签名划掉重签可以吗合同签名划掉重签可以吗合同签字后划掉了还有效么合同划掉签名算违约吗构成诈骗罪的犯罪情节怎样确定诈骗罪的规定有哪些,有什么内容构成诈骗罪的情形是什么诈骗罪量刑情节都有哪些诈骗罪包含哪些行为诈骗罪的构成有哪些情形诈骗罪的犯罪构成包含什么？诈骗罪包括哪些行为诈骗罪的构成有哪些情形？诈骗罪的具体内容是什么诈骗罪由哪些构成? 诈骗罪的具体情形有哪些？诈骗罪包括什么行为诈骗罪的犯罪构成包含什么? judicial officer Judicial Officer judicial officer judicial offices judicial opinion judicial organ judicial organization judicial partition of inheritance judicial penalty judicial personnel judicial photography judicial physical expertise judicial police judicial position judicial post judicial power judicial power of reconsideration judicial power to modify administrative acts judicial practice judicial precedent judicial probation judicial probationer judicial procedure judicial proceeding judicial proceedings

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