全日制职工和非全日制职工的区别-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	全日制职工和非全日制职工的区别
释义	法律分析：非全日制用工是一种灵活的用工形式，与全日制用工的区别主要有以下几个方面：一是工作时间不同。二是非全日制用工可以订立口头协议。三是非全日制用工的劳动关系可以随时终止且无需支付经济补偿金。四是非全日制用工一般只缴纳工伤保险。五是非全日制用工以小时计酬，结算支付周期最长不超过十五日。法律依据：《劳动合同法》第六十八条，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
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