| 问题 | 法定节假日国庆节的假期有多长？ |
| 释义 | 国庆节法定节假日三天，另外4天属于休息日调休。通知首次提出一个月计薪天数概念，用以计算日工资、小时工资，节假日加班三薪、公休日加班双薪以此为基数。 法律分析 国庆节，法定节假日是三天，另外4天属于休息日调休。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》首次提出一个月计薪天数的概念，用以计算日工资、小时工资，而俗称的节假日加班三薪、公休日加班双薪正是以日工资、小时工资为计算基数。 拓展延伸 国庆节假期：如何合理安排时间享受长假？ 在国庆节长假期间，如何合理安排时间，让您充分享受假期呢？首先，制定一个假期计划是必要的。您可以列出您想要做的事情，包括旅行、家庭聚会、休闲娱乐等。然后，根据您的计划，合理分配每天的时间，确保每个活动都有足够的时间去完成。同时，也要留出一些自由时间，以便应对突发情况或者放松身心。另外，合理安排假期期间的饮食和休息，保持良好的生活习惯，有助于您更好地享受假期。最重要的是，不要忘记与家人和朋友分享快乐时光，共同度过一个难忘的国庆节假期。 结语 合理安排时间，充分享受国庆假期。制定假期计划，确保每个活动有足够时间完成。留出自由时间，应对突发情况或放松身心。合理安排饮食休息，保持良好生活习惯。与家人朋友分享快乐时光，共度难忘国庆假期。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，也就是说十一个节假日即使不上班也应计薪。 |
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