加班工资按照基本工资还是全额工资 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	加班工资按照基本工资还是全额工资 -法律知识
释义	法律分析：加班工资一般是按基本工资来计算，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	驾照换新到那里办公司账户被监管,如何解冻冻结账户可以办理挂失吗？手机号码过户需要什么手续手机号过户要求什么手续? 手机号码过户需要什么手续驾驶证有扣分可以申请降级吗杭州小孩办理港澳通行证要本人去吗杭州小孩办理港澳通行证要本人去吗杭州小孩办理港澳通行证要本人去吗？南京小孩办港澳通行证需要本人到场嘛？区间测速120跑了131怎么处理区间测速120我跑了124怎么处罚区间测速超速20%未达50%怎么处理区间测速超速20%未达50%怎么处理后排乘客开门事故没责任吗后排乘客开门事故没责任吗后排乘客开门事故没责任吗？后排乘客开门事故没责任吗？后排乘客开门事故没责任吗后排乘客开门事故没责任吗五座车拉四个大人一个小孩会被拍到么？后排乘客开门事故没责任吗大车碰到小车,大车全责？大车碰到小车,大车全责？ administrative arbitration administrative area administrative arrangement administrative attachment administrative authorities administrative authorities for rubber products enterprises administrative authorities of enterprise owners administrative authority administrative authority of labor administrative authorization administrative autonomy administrative award administrative award and punishment administrative board administrative body administrative boundary administrative budget administrative bureau of post and telecommunications administrative business administrative capacity administrative capacity for performance administrative capacity of disposal administrative case administrative case concerning mineral resources administrative case for audit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。