问题 | 电焊行业操作法律法规(焊接法律法规都有哪些规定) |
释义 | 1.焊接法律法规都有哪些规定 因为焊接技术在国家重工业行业是很有用处的,根据浙江氩弧焊培训机构课程介绍关于焊接方面也有相应的法律认证的,等明文介绍。我们今天就简单说明几条法律规定。 焊工培训取得焊接操作资质是有国家法规和法律依据,主要有以下法律法规: 1 2002年6月29日颁布中华人民共和国安全生产法(中华人民共和国主席令第70号)中第二十一条规定,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,否则不得上岗作业,第二十三条规了特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。 2 2010年7月起实施的国家安监总局令第30号《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》, 所有上岗的焊工,都必须在具有培训资质的学校内完成考试,并取得电焊工特种作业操作证后,才能上岗工作。 3 依据《中华人民共和国消防法》,对焊接操作有如下规定:第二十一条,进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员,必须持证上岗,并遵守消防安全操作规程。第六十三条规定违反本法规定,处警告或者500元以下罚款;情节严重的,处5日以下拘留,第六十四条规定指使或者强令他人违反消防安全规定,冒险作业的,尚不构成犯罪的,处10日以上15日以下拘留,可以并处500 元以下罚款;情节较轻的,处警告或者500元以下罚款。 4 2003年3月11日中华人民共和国国务院令第373号公布,2009年1月24日国务院修订的《特种设备安全监察条例》中详细规定了从事特种设备焊接操作的人员资质。 5 其中第三十八条规定锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场(厂)内专用机动车辆的作业人员及其相关特种设备作业人员,应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格,取得国家统一格式的特种作业人员证书,方可从事相应的作业或者管理工作。第三九条规定,特种设备使用单位应当对特种设备作业人员进行特种设备安全、节能教育和培训,保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全、节能知识。第八十六条规定从事特种设备作业的人员,未取得相应特种作业人员证书,上岗作业的,责令停止使用或者停产停业整顿,处2000元以上2 万元以下罚款。 2.焊接法律法规的意义是什么 因为焊接技术在国家重工业行业是很有用处的,根据浙江氩弧焊培训机构课程介绍关于焊接方面也有相应的法律认证的,等明文介绍。 我们今天就简单说明几条法律规定。 焊工培训取得焊接操作资质是有国家法规和法律依据,主要有以下法律法规: 1 2002年6月29日颁布中华人民共和国安全生产法(中华人民共和国主席令第70号)中第二十一条规定,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,否则不得上岗作业,第二十三条规了特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。 2 2010年7月起实施的国家安监总局令第30号《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》, 所有上岗的焊工,都必须在具有培训资质的学校内完成考试,并取得电焊工特种作业操作证后,才能上岗工作。 3 依据《中华人民共和国消防法》,对焊接操作有如下规定:第二十一条,进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员,必须持证上岗,并遵守消防安全操作规程。 第六十三条规定违反本法规定,处警告或者500元以下罚款;情节严重的,处5日以下拘留,第六十四条规定指使或者强令他人违反消防安全规定,冒险作业的,尚不构成犯罪的,处10日以上15日以下拘留,可以并处500 元以下罚款;情节较轻的,处警告或者500元以下罚款。 4 2003年3月11日中华人民共和国国务院令第373号公布,2009年1月24日国务院修订的《特种设备安全监察条例》中详细规定了从事特种设备焊接操作的人员资质。 5 其中第三十八条规定锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场(厂)内专用机动车辆的作业人员及其相关特种设备作业人员,应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格,取得国家统一格式的特种作业人员证书,方可从事相应的作业或者管理工作。第三九条规定,特种设备使用单位应当对特种设备作业人员进行特种设备安全、节能教育和培训,保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全、节能知识。 第八十六条规定从事特种设备作业的人员,未取得相应特种作业人员证书,上岗作业的,责令停止使用或者停产停业整顿,处2000元以上2 万元以下罚款。 3.电焊工算不算有害工种 算,高辐射,高温,高强度的特殊工种,退休年龄提前,特别是有色金属焊接 中华人民共和国国家标准特种作业人员安全技术考核管理规则1 基本定义1.1 特种作业对操作者本人,尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业,称特种作业。 1.2 特种作业人员直接从事特种作业者,称特种作业人员。2 特种作业范围2.1 电工作业;2.2 锅炉司炉;2.3 压力容器操作;2.4 起重机械作业;2.5 爆破作业;2.6 金属焊接(气割)作业;2.7 煤矿井下瓦斯检验;2.8 机动车辆驾驶;2.9 机动船舶驾驶、轮机操作;2.10 建筑登高架设作业;2.11 符合本标准基本定义的其他作业。 4.电焊扰民国家有什么法律法规 如果你住在城市的话会比农村好办。 你可以找当地环保局。不过投诉效果基本上不大,可以的话,建议在投诉的同时向报社或电视台举报,让媒体帮你一把。 至于相关法律法规,《中华人民共和国道路交通安全法》 第二十八条 任何单位和个人不得擅自设置、移动、占用、损毁交通信号灯、交通标志、交通标线。 道路两侧及隔离带上种植的树木或者其他植物,设置的广告牌、管线等,应当与交通设施保持必要的距离,不得遮挡路灯、交通信号灯、交通标志,不得妨碍安全视距,不得影响通行。 第三十一条 未经许可,任何单位和个人不得占用道路从事非交通活动 第七十九条 公安机关交通管理部门及其交通警察实施道路交通安全管理,应当依据法定的职权和程序,简化办事手续,做到公正、严格、文明、高效 《中华人民共和国环境噪声污染防治法》第六十一条则规定:“受到环境噪声污染危害的单位和个人,有权要求加害人排除危害;造成损失的,依法赔偿损失。 赔偿责任和赔偿金额的纠纷,可以根据当事人的请求,由环境保护行政主管部门或者其他环境噪声污染防治工作的监督管理部门、机构调解处理;调解不成的,当事人可以向人民法院起诉。 当事人也可以直接向人民法院起诉。 我知道的就这些了,不知道帮不帮的上你的忙。 希望你的烦恼早日解决。 5.有没有相关法律法规 焊工本来就是特殊工种,参见下面的资料 概述 特殊工种是指从事特殊岗位工作的统称,是指容易发生人员伤亡事故,对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种,不同于特种作业,是两个不同的概念。 编辑本段依据 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 《国家劳动总局关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见(草案)》 《广东省劳动局关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉试点遇到的若干政策问题处理意见》 《关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知》等规定 编辑本段范围 1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工; 2.金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工; 3.起重机械 该内容由 张胜云律师 和 律说律答 共创回答 |
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