| 问题 | 2023成都单位工伤保险缴费比例的计算方法是怎样的 |
| 释义 | 本文介绍了成都市工伤认定流程和单位工伤保险缴费比例的相关内容。单位每个月为职工缴纳0.5%的工伤保险费，个人不缴纳。工伤认定流程包括填写《工伤认定申请表》和提交相关证明材料，如受伤害职工的居民身份证、医疗诊断证明或职业病诊断证明书、劳动、聘用合同等。认定标准包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、患职业病、因工外出期间受到非本人主要责任的交通事故等情形。 法律分析 一、关于成都单位工伤保险缴费比例 单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳工伤保险费； 二、成都市工伤认定流程 用人单位在事故发生或职工被诊断鉴定为职业病之日起30日内，需填写《工伤认定申请表》，并提交以下材料： 1. 受伤害职工的居民身份证； 2. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）； 3. 受伤害职工与用人单位之间的劳动、聘用合同或其他存在劳动、人事关系的证明材料； 4. 用人单位依法成立的（法人）登记证书复印件或有关登记管理部门出具的登记查询通知单。 5、事业单位、社会团体(受伤害职工及其近亲属、工会组织)提出职工工伤认定申请，应当提交单位不属于参照公务员法管理的证明材料。 属于下列情况应提供相关的证明材料： 1、职工死亡的，提交死亡证明; 2、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明; 3、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明; 4、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安交通管理部门或者其他相关部门出具的事故责任认定证明; 5、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明; 6、在抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者相关部门的证明; 7、属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》以及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。 三、认定标准 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4.患职业病的; 5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 温馨提示： 1.按照规定参加工伤保险，缴费工伤保险费用; 2.在规定时间内申请工伤认定。 拓展延伸 根据《工伤保险条例》第二十一条规定，成都工伤认定标准包括在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害或者患职业病的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当从工伤保险基金支付工伤保险待遇的其他情形。 同时，根据《工伤保险条例》第二十二条规定，成都工伤认定注意事项包括：职工或者其近亲属认为是工伤的，用人单位不认为是工伤的；用人单位自用工之日起满1年不与职工签订劳动合同的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的；因本法第二十一条第一款规定的情形致使职工或者其近亲属遭受伤害的；法律、行政法规规定应当从工伤保险基金支付工伤保险待遇的其他情形。 另外，《工伤保险条例》第二十三条也明确规定，职工或者其近亲属、工会组织或者单位认为用人单位没有依法参加工伤保险的，有权向用人单位所在地社会保险行政部门提出投诉。社会保险行政部门应当自收到投诉之日起60日内依法处理；不属于社会保险行政部门职责，需要承担赔偿责任的，应当转交其他有关部门依法处理。 综上所述，成都工伤认定标准及注意事项包括工作时间、工作场所、事故伤害、职业病、交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害、劳动合同、工伤保险基金、工伤保险待遇、用人单位的职责、职工或者其近亲属的权利、投诉处理等。 结语 成都单位的工伤保险缴费比例为0.5%，个人不缴纳工伤保险费。工伤认定流程包括填写《工伤认定申请表》和提交相关证明材料，如受伤害职工的居民身份证、医疗诊断证明或职业病诊断证明书、劳动、聘用合同或其他存在劳动、人事关系的证明材料、用人单位依法成立的登记证书复印件或有关登记管理部门出具的登记查询通知单等。认定标准包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、患职业病、因工外出期间受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害、在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车伤害等情形。单位应按照规定参加工伤保险并缴费，个人不缴纳工伤保险费。在规定时间内申请工伤认定，以便及时获得工伤保险赔偿。 法律依据 中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第一章 总 则 第七条 用人单位必须依法参加工伤保险。 国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。 工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。 中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第三章 劳动过程中的防护与管理 第三十一条 任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。 |
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