员工病逝单位是否需要补偿？-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工病逝单位是否需要补偿？
释义	员工因病死亡，已经参加基本养老保险的，可以享受《社会保险法》所规章的待遇，用人单位不需要赔偿。如果没有参加基本养老保险的，用人单位应当承担《社会保险法》相关规章的待遇的支付。支付标准根据各省（市、自治区）人社部门的规章执行。根据我国相关法律规章，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付,法律依据,《中华人民共和国社会保险法全文》第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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