| 问题 | 工地工人非正常死亡后如何处理？ |
| 释义 | 工地工人因疾病死亡需按工伤标准赔付。工作时间内突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，可享受工伤保险待遇。工伤赔偿包括丧葬补助金和供养亲属抚恤金，标准根据职工工资比例确定。申请工伤认定需提供相关证据材料，如死亡证明、公安部门证明等。工人应注意人身安全，避免发生事故。若符合工伤赔付范畴，应按相关流程办理。 法律分析 一、工地工人因疾病死亡怎么处理 要看具体的情况，如果是在工作时间发生的疾病导致的死亡，那么就需要按工伤的标准来赔付。 依据《工伤管理条例》第十五条;职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。 (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的， (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 所谓“工作岗位”是指劳动者劳动所处的位置和状态。由工种、职务、工作地点、工作时间诸因素构成。 二、工伤赔偿的标准是什么 (一)、丧葬补助金 标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)、供养亲属抚恤金 1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 2、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 3、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 4、供养亲属范围：详见劳动和社会保障部的相关规定。 5、申请供养亲属抚恤金条件。 三、职工申请工伤认定需要提供什么证据材料 1、职工死亡的，提交死亡证明。 2、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明。 3、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明。 4、上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明。 5、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明。 所以在工地上干活的工人，尤其要注意人身安全，如果是身体本身就不太好的，建议不要去工地干活，毕竟在工地干活还是比较累的，一旦出现了事故，那么首先要看是否符合工伤赔付的范畴，如果属于，那么就走工伤的相关流程。 结语 工地工人因疾病死亡的处理方式取决于具体情况。如果是在工作时间发生的疾病导致的死亡，按照《工伤管理条例》的规定，可以享受工伤保险待遇。工伤赔偿的标准包括丧葬补助金和供养亲属抚恤金。申请工伤认定时需提供相应的证据材料，如死亡证明、公安部门证明等。工人在工地工作时应注意人身安全，特别是身体状况较差者应谨慎选择工地工作，避免潜在风险。如发生事故，需核实是否符合工伤赔付条件，若符合，则可按相关流程申请工伤赔偿。 法律依据 中华人民共和国工会法（2021修正）：第三章 工会的权利和义务 第二十七条 职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。对工会提出的意见，应当及时研究，给予答复。 工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 中华人民共和国煤炭法（2016修正）：第三章 煤炭生产与煤矿安全 第三十七条 煤矿企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为井下作业职工办理意外伤害保险，支付保险费。 |
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