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问题 工作13年年休假几天
释义
    一、工作13年年休假几天
    工龄十三年年休假十天。职工连续工作满十二个月以上的,享受带薪年休假。这里讲的是享受年休假的条件,是累计计算的。只要中间间断不超过一个月,工龄就算是连续的。年休假天数根据职工累计工作时间确定。只要本人条件具备了,就有资格享受,享受的待遇标准计算方法是以累计工作时间确定的。
    法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满一年不满十年的,年休假五天;已满十年不满二十年的,年休假十天;已满二十年的,年休假十五天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
    二、工作连续几个月享受带薪年休假
    职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。实际出勤天数加上带薪休假天数加上法定节假日天数。相关法律知识:
    2008年1月1日国务院《职工带薪年休假条例》第二条中有规定,职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。2008年9月18日人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定:职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。《企业职工带薪年休假实施办法》第五条规定:职工薪金用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。其折算办法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
    三、7-10个工作日是几天
    7-10个工作日是是排除法定节假日后为7至10天。
    每一周的法定工作日为5天,原则上,自每周一至周五,周六和周日为工休日。此种形式适用国有机关和事业单位。企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日。 工作日也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度(小时数)。工作日是以日为计算单位的工作时间。
    工作小时数的计算,以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。对于从事受自然和技术条件限制的季节性工作的职工,可适用于忙季工作时间得超过标准工作时间,而闲季工作时间可适当缩短,如地质、石油、制盐、糖业等。
    
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更新时间:2025/2/23 8:27:58