试用期的期限怎么样确定-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期的期限怎么样确定
释义	试用期的期限的确定根据《劳动合同法》第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
随便看	工人在工地干活突发疾病施工方有责任吗在工地有病了怎么处理？工人在工地上突发疾病怎么赔偿工地上突发疾病怎么赔偿工地上工人突发疾病要赔偿吗？在工地上突发疾病是怎样赔偿的工地工人在工地上突发疾病能不能赔偿在工地干活突发疾病怎么赔偿工人在工地上突发疾病怎么赔偿？工人在工地干活突发疾病施工方有责任吗？工人在建筑工地突发疾病死亡怎么办？在工地打工突发疾病工地老板有责任吗工地上突发疾病怎么赔偿？临时工在工地突发疾病怎么赔偿工地上工人突发疾病要赔付吗在工地发生疾病怎么赔付？工地上工人突然生病，是否需要赔偿？在工地发生疾病怎么赔付临时工在工地突发疾病工地怎么处理？工人在工地突发疾病工地需要负责吗在建筑工地突发疾病死亡怎么处理？工地宿舍突发疾病,工地赔多少工地上工人突发疾病要赔付吗？在工地生病怎么赔偿工地因疾病身亡怎么处理 counterrevolutionary murder counterrevolutionary organization counterrevolutionary recidivist counterrevolutionary remourmongering counterrevolutionary sabotage counterrevolutionary subversion counterrevolutionary suspect counterrevolutionist counterrevolutionray element counterrevolutionray saboteur counter-sailing duty countersecurity countersign countersignature counterspy counterstatement countersubversion countersue countersuit counter tariff counterterrorism counter trade countervailable subsidy countervailing articles countervailing duty

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。