| 问题 | 联合体投标应满足哪些法定要求？ |
| 释义 | 联合体投标须满足以下法定要求：（一）两个或两个以上法人或其他组织可以组成一个联合体投标，但招标人不得强制潜在投标人组成联合体投标；（二）联合体成员应当签订联合体投标协议；（三）联合体成员应当具备承担招标项目所需的相应资格条件和能力，即应具备满足联合体协议约定的成员分工所应具备的资格能力。（四）鼓励“强强联合”即联合体协议约定同一专业分工由两个及两个以上单位。 组成联合体投标应该注意些什么 组成联合体投标应该注意一下事项：（一）两个或两个以上法人或其他组织可以组成一个联合体投标，但招标人不得强制潜在投标人组成联合体投标；（二）联合体成员应当签订联合体投标协议；（三）联合体成员应当具备承担招标项目所需的相应资格条件和能力，即应具备满足联合体协议约定的成员分工所应具备的资格能力。（四）鼓励“强强联合”即联合体协议约定同一专业分工由两个及两个以上单位。风险提示：如果联合体共同实施承担的，那就应该按照就低不就高的原则确定联合体的资质，不同专业分工由不同单位分别实施的，按照各自的专业确定联合体的资质，业绩的考核按照其专业分别计算。 不具备任何工程资质的单位可以成为联合体成员吗？ 不具有任何工程资质的单位仍可以作为联合体成员参与工程总承包项目投标。理由如下：（一）按照联合体专业分工确定资质符合法律规定。《招标投标法》第31条规定，“联合体各方均应具备规定的相应资格条件”，并不是指所有成员都必须具备所有资格条件，而是要求联合体成员应具备满足联合体协议约定的成员分工所需的资格条件，否则组成联合体投标就没有实际意义了。另外，《招标投标法》第31条规定，“由同一专业的单位组成联合体，按照资质等级较低的单位确定资质等级”。通过该规定可见，如果按照联合体协议分工，成员不承担相同工作的，那么联合体一方的其他资质不应影响到对联合体整体及其他成员方资质的认定。因此不具有任何资质的设备采购方依据其联合体分工完成其采购工作，并不违背现有对资质要求的强制性规定，也就不会对工程总承包合同的效力产生影响。（二）有利于提示联合体的合同履行能力，加大联合体对工程总承包发包方的履约保障。在符合法律政策规定及发包人招标文件要求的情况下，联合体之间遵循“风险共担、利益共享”原则，通过资源与专业优势的整合，最终实现互利互惠共赢的终极目标。而在国家现有资质强制管制模式下，由设计、施工单位共同完成具有相应资质的专业前提下，增加无资质的采购单位作为联合体，并由联合体对合同的履行向发包方承担连带责任，不仅提升了联合体的履约能力，也加大了联合体对发包方履约保障。 用人单位在试用期辞退员工应满足哪些条件？ 按照《劳动合同法》的有关规定，在试用期内，只有当劳动者具有下述法定情形之一时，用人单位才可以辞退劳动者：（1）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）劳动者严重违反用人单位规章制度的；（3）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（5）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立劳动合同的；（6）劳动者被依法追究刑事责任的；（7）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的；（8）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。除上述情形外，用人单位不得在试用期内解除劳动合同。【风险提示】试用期包括在劳动合同期限内。劳动者试用期间的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。同一用人单位对同一劳动者只能试用一次。违反劳动合同试用期规定的，由劳动保障行政部门责令改正，并按本单位同岗位劳动者的工资标准支付不适当试用期间的经济补偿金。 股权善意取得通常应满足哪些条件 应满足下列条件：1.股权必须以有效股票来体现，非以股票为表现形式的股权显然不可能善意取得；2.转让人应该是无权利人，甚至包括股票盗窃者、股票拾得者；3.需依转让而取得；4.需具备转让方法，即股票转让本身应合法进行，并必须向受让人交付股票；5.受让人主观上应为善意，且不应有重大过失，即受让人对转让人为。 股东获得股权需满足哪些要求 一、获取股权资格的标准股东资格是股东行使权利、承担义务的基础。根据公司法的规定，认定股东资格的标准有两个，即在实际上出资或者认缴出资，在形式上记录在股东名册上并经登记。如果两个标准都满足，便基本不存在问题。但是实际情况时常比较复杂，有的是没有出资，但是记录在册，有的反之，有的以他人名义出资等等。在公司法解释三颁布之前，法律及司法解释对该等股东资格相关问题并没有直接的规定。公司法解释三就一些常见的股东资格纠纷做了细化的规定，便于司法审判执行统一的标准。二、股东资格确认的一般法律依据下面列了六项法律依据1.根据出资或认购股权事实确认股东资格须满足2个前提条件，一是所实缴或认缴出资应为公司注册资本合法有效的组成部分，二是应持有有效证明。2.根据签署公司章程确认股东资格章程是公司作为社团法人最为主要的象征之一。签署章程表面签署者愿意成为社团法人的成员。因而，以签署章程与否作为确认股东资格的法律标准，更具有典型意义。3.根据注册登记确认股东资格《公司法》第三十二条规定：“公司应当将股东的姓名或者名称及其出资额向公司登记机关登记;登记事项发生变更的，应当办理变更登记。未经登记或者变更登记的，不得对抗第三人。”对于外部人而言，工商登记记载的内容具有公信力，在很大程度上工商登记的内容具有确保交易安全的功能。4.根据股东名册确认股东资格《公司法》第三十二条第二款规定，记载于股东名册的股东，可以依股东名册主张行使股东权利。以股东名册作为确认股东资格的法律模式，对于股东较多且相对不稳定的大公司尤其是上市公司而言，具有显而易见的积极意义。5.根据受让股权或其他形式取得股权确认股东资格通过股权转让、继承、赠与，取得股权或获得股东资格，是较为常见的方式。6.根据公司认可确认股东资格此一标准多发生在委托持股的情形。公司认可的事实其实并不抽象。在具体案件中股东名册、出资证明书等形式要件已经具备了证明公司认可的功能，而实际出资人在公司行使表决权(在工会、持股会持股的股份合作制企业中较为多见)、收取公司红利等实质要件也可以进一步证明公司认可。风险提示：股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。 该内容由 陆洋律师 和 律说律答 共创回答 |
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