问题 | 公务员工作几年可以参加遴选 |
释义 | 一般要求工作两年及以上。遴选明确要求要有基层工作经历。我们可以从《公务员公开遴选办法》中可以发现,参加遴选的公务员必须有相应的基层服务经历,比如2年或2年以上。其中要注意的是之前工勤编制的年限不能计算在内,也就是这两年必须是公务员身份,简称“双2”。 公务员晋升领导职务,按照下列程序办理: 1、动议; 2、民主推荐; 3、确定考察对象,组织考察; 4、按照管理权限讨论决定; 5、履行任职手续。 选调生几年可以遴选 选调生,进入行政系统后,一年后即可参加遴选。虽然有规定“原则上,选调生必须进入基层锻炼,两年内关系不准调动”,但实践中如果上级部门看中,完全可以调用。 公务员遴选条件 1、具有公务员身份且在行政编制、公务员岗位; 2、政治素质良好,品行端正; 3、勤奋敬业,工作能力强; 4、大学本科以上文化程度; 5、公务员年度考核均为称职以上等次; 6、具有正常履行职责的身体条件; 7、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。 具有下列情形之一的,不得参加公开遴选:尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规和政策规定的其他情形。 综上所述,公开遴选坚持德才兼备、以德为先,坚持民主、公开、竞争、择优,坚持能力素质与职位要求相适应,坚持考试与考察相结合。公开遴选必须在规定的编制限额和职数内进行,并有相应的职位空缺。 【法律依据】: 《中华人民共和国公务员法》第四十五条 公务员晋升领导职务,应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。 公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越级晋升。 |
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