| 释义 |
法律分析：
职工养老保险的待遇计算是跟缴费年限、缴费基数、养老保险个人账户余额、退休上年度社会平均工资等因素挂钩的。对于很多自己参加灵活就业保险的人来说，确实存在负担很重，按最低缴费基数缴费的问题。这样的话，他们缴费基数一般不如在职企业职工缴费基数高，退休待遇也会低一些。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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