网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
事业单位临时工辞退补偿规定
释义
法律分析:
劳动者是事业单位的临时工,被用人单位辞退,如果是被用人单位无故辞退的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第二十八条 用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。
随便看
不定时工作制的加班费是多少
不定时工作制有加班费吗?
不定时工作制的加班费?
不定时工作制有没有加班费?
不定时工作制有加班费的吗
利用邪教组织破坏法律实施罪由哪些构成
组织邪教组织、利用迷信破坏法律实施罪量刑是什么
承担精神抚慰金的条件
精神抚慰金赔偿的标准有什么
什么情况下给精神抚慰金
精神损害抚慰金注意事项
公安机关送治精神病规定 -法律知识
公安机关讯问精神病人的规定 -法律知识
精神病人讯问规定 -法律知识
精神病人的刑事责任怎么规定
精神病人的刑事责任是怎么规定的
精神病人的刑事责任如何规定?
精神病人的刑事责任怎么规定?
我国对精神病人刑事责任是怎么规定的
精神病人的刑事责任规定
精神病人的刑事责任是怎么规定的?
精神病人的刑事责任如何规定?
河南建筑监管一体化平台
河南离退休人员待遇新规定
河南离退休人员网上认证流程
capital construction
capital construction law
capital construction plan
capital construction procedure
capital construction project
capital construction unit
capital contribution
capital contribution in excess of par value
capital costs
capital crime
Capital crime
capital donation
capital duty
capital expenditure
capital expenditure
capital-exporting country
capital flight
capital from overseas Chinese
capital fund
capital gain
Capital Gain
capital gain free of taxation
capital gains
capital gains
capital gains
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/6 1:05:10