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问题	公司补班符合法规吗
释义	法律分析: 公司补班属于调休的，合法，属于加班的，与劳动者、工会协商一致后合法，但应当支付加班费。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看	东莞市常平镇最低工资标准我在东莞电子厂签了小时工（临时工）的合同，做了几天，不想做了，能直接找人吗? 东莞小时工最低工资规定东莞小时工最低工资标准？东莞小时工最低工资标准？东莞小时工最低工资标准临时工每天工作几小时临时工干了一天不给工资怎么办临时工干两天有工资吗临时工有五险一金吗临时工工作一天有工资吗长期小时工合法吗小时工有底薪吗常州市小时工最低工资标准小时工合法吗临时工工资随走随结吗小时工有没有五险一金临时工工资是日结吗临时工工资随走随结吗？日结临时工不给钱报警有用吗临时工有没有五险一金小时工合法吗临时工干一天有工资吗日结临时工不给钱报警有用吗临时工有没有五险一金 give up drug habits give up ill-gotten gains give up the right of appeal give up the throne give way give-way vessel giving giving first place to reform and education, and second place to slight labor GLASS WITH CARE glebe gleichlauf theories global global compensation global disarmament global environmental monitoring system global international institution global map global quotas global traveler's letter of credit globe glory Glossa Ordinaria glossators glossators Bolonia school of law gloss over

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