员工未满十八岁公司可以用嘛？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工未满十八岁公司可以用嘛？
释义	律师解答：凡年满16周岁，具有劳动权利能力和劳动行为能力的人，是可以成为劳动者的。也就是说，公司可以录用年满16周岁而未满18周岁的员工的，但如果未满十六周岁属于雇佣童工，不可以录用。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	大货车限行怎么处罚？大车限行怎么处罚大货车限行怎么处罚大货车限行怎么处罚大车限行怎么处罚大车限行怎么处罚禅西大道货车限行时间金芙蓉大道货车限行吗？金芙蓉大道货车限行吗？金芙蓉大道货车限行吗金芙蓉大道货车限行吗金芙蓉大道货车限行吗北京辩护律师收费标准？北京刑事律师律师费用? 北京刑事律师的收费是怎样的？北京的刑事律师收费? 北京刑事诉讼律师怎样收费北京刑事律师收费标准？北京刑事律师的收费一般是多少钱？久久彩票能取钱出来吗 -法律知识网上彩票平台不给提款怎么办 -法律知识 12389不受理找谁投诉营业执照经营范围可以减少吗公司超经营范围的法律后果？公司的经营范围是怎么样的 declaration of estimated tax declaration of forfeiture declaration of fundamental principles declaration of human rights Declaration Of Independence declaration of insolvency declaration of intent declaration of interdiction declaration of mailing declaration of missing declaration of motives declaration of neutrality declaration of noninfringement declaration of origin declaration of ownership declaration of principle declaration of refusal of protection declaration of right declaration of rights Declaration of Santo Domingo declaration of secrecy declaration of solvency declaration of solvency Declaration of St. Petersburg Declaration of the Rights of Man and of the Citizen

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。