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问题 员工未满十八岁公司可以用嘛？
释义
    律师解答：
    凡年满16周岁，具有劳动权利能力和劳动行为能力的人，是可以成为劳动者的。
    也就是说，公司可以录用年满16周岁而未满18周岁的员工的，但如果未满十六周岁属于雇佣童工，不可以录用。
    【法律依据】：
    《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
    
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更新时间：2026/3/15 15:46:05