| 问题 | 劳动纠纷的仲裁程序 |
| 释义 | 劳动仲裁申请需要包括劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求和事实理由，以及相应的证据材料。申请书和证据材料应提交正本和副本。劳动者还需提交身份证复印件和委托书，用人单位需提供营业执照副本、法定代表人身份证明书和授权委托书。 法律分析 申请劳动仲裁需要书面的仲裁申请和相应的证据材料。劳动仲裁申请书应包括劳动者和用人单位的基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。 1、劳动仲裁申请书：内容包括当事人基本情况(姓名、性别、民族、出生年月、原籍、现住址、联系电话;企业的名称、法定代表人姓名及职务、地址和联系电话)、具体的仲裁请求及金额、事实和理由。申请书除提交正本外，还应按被诉人的人数提交副本。仲裁申请书要由申诉人本人签名(如有代笔人需注明)2、提交证据：包括与案件有关的各种证据复印(复制)件及证据清单，证据及证据清单除提交正本外，还应按被诉人的人数提交副本。 3、其它材料：劳动者诉用人单位： (1)提交本人《居民身份证》复印件; (2)如委托代理人代为仲裁，需提交申诉人身份证原件和《授权委托书》; (3)被诉人为企业的，提供“企业注册资料”原件一份(向工商行政管理机关经济信息中心查询(4)被诉人为事业单位的，需提供“登记资料”原件一份(5)被诉人为其他单位的：需提供其管理机构出具的“登记资料”一份(内容包括单位名称、地址、主要负责人姓名、职务、联系电话等。用人单位诉劳动者：(1)提交《营业执照》(副本);(2)法定代表人(主要负责人)身份证明书;(3)授权委托书。 结语 劳动仲裁申请需要包括双方基本信息、具体仲裁请求及金额、事实和理由。同时，还需提交相关证据复印件和清单，并按被诉人人数提供副本。劳动者还需提交身份证复印件，如有代理人代为申请，需提供身份证原件和授权委托书。用人单位需提供营业执照副本、法定代表人身份证明书和授权委托书。如被诉人为企业、事业单位或其他单位，还需提供相应的注册或登记资料。以上是申请劳动仲裁所需的材料。 法律依据 《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。 |
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