劳动合同可以变更嘛？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同可以变更嘛？
释义	可以变更，但是无论是用人单位还是劳动者想要变更合同，都必须与对方协商一致。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	试用期赶上裁员入职半年裁员赔偿多少被公司裁员后再入职可以吗 -法律知识实习期被裁员怎么办？落户期间被裁员了应该怎么办？二次入职公司裁员如何赔偿落户期间被裁员了如何办？二次入职公司裁员如何赔偿,公司可以裁员的情形公司裁员会裁新员工吗入职不到一年公司裁员怎么赔偿员工遭遇裁员要注意什么被裁员后怎么办？落户期间被裁员了应该怎么办? 入职半年裁员赔偿多些被公司裁员是什么样的体验? 公司入职半年裁员赔偿多少落户期间被裁员了怎样办落户期间被裁员了如何办落户期间被裁员了应该怎么办公司裁员会裁新员工吗公司委托前程无忧缴纳社保合法吗公司委托前程无忧缴纳社保合法吗？公司委托前程无忧缴纳社保合法吗 -法律知识社保不能代缴了吗代缴社保的现实原因 costs in any event to costs incurred in the proceedings costs in terms of foreign exchange costs in the cause costs in the cause costs of and occasioned by costs of appeal costs of arbitration costs of breaking bulk costs of criminal action costs of economic litigation costs of litigants in person costs of preservation costs of stowing costs of the action costs on account costs on indemnity basis costs on party and party basis costs on soliciter and client basis costs on the higher scale costs reserved costs thrown away costs to costs to be borne by costs to be taxed if not agreed

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。