变更劳动合同的程序-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	变更劳动合同的程序
释义	法律分析: 变更劳动合同可以由劳动者自己提出，也可以由用人单位提出，但是都需要经过另一方的同意。另一方收到变更合同的通知之后，应该要做出答复，双方达成一致意见之后可以重新签订一份劳动合同。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
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