变更劳动合同的方式是什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	变更劳动合同的方式是什么
释义	法律分析: 变更劳动合同的方式是:用人单位与劳动者协商一致变更。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。未经变更擅自更改合同的，属于违约行为，应当承担违约责任。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第五百四十四条【变更不明确推定为未变更】当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。
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