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问题
单位分立之前签的劳动合同还有效吗
释义
法律分析:单位分立不影响劳动合同的履行。具体而言,与劳动者签订劳动合同的用人单位已经不复存在。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
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更新时间:2025/10/11 8:28:14