| 问题 | 韩国商务签证政策 |
| 释义 | 韩国的商务签证政策有所更新，允许持有访问就业签证(H-2)并且在韩国停留2年以上的人员邀请2名直系亲属前往韩国。具体要求是在韩国出入境管理事务所注册并申报工作单位的持访问就业签证(H-2)人员，在韩中小制造业、农畜牧业、林业、渔业等领域连续工作2年以上的人员(在首尔特别市工作的人员除外)。符合条件的可以邀请2名直系亲属赴韩访问，持C-3签证，在韩停留有效期为90天。经过3个月培训考试合格可改签H- 法律分析 韩国的商务签证政策又更新了,对于持有访问就业签证(H-2)并且在韩国停留2年以上的人员,现在可以邀请2名直系亲属前往韩国。 具体要求：一是在韩国出入境管理事务所注册并申报工作单位的持访问就业签证(H-2)人员，在韩中小制造业、农畜牧业、林业、渔业等领域连续工作2年以上的人员(在首尔特别市工作的人员除外)。因工作单位拖延工资、倒闭等非务工人员原因造成调换工作单位人员，可视为延续就业。二是符合上述条件人员可邀请2名直系亲属赴韩访问，被邀请人可以申请一年多次的C-3签证，在韩停留有效期为90天。另悉，被邀请人员持C-3签证赴韩后，经过3个月培训考试合格可改签H-2签证，考试不合格可延长2次(每次3个月)，直至9个月后可获得H-2签证。 拓展延伸 近期，韩国政府对商务签证政策进行了调整。具体来说，访问就业签证持有者现在可以邀请2名亲属入境，而不再需要提供邀请函。这一政策的调整对于韩国的旅游业、零售业以及餐饮业等产业具有重要意义。 从法律角度来看，这一政策涉及到韩国的移民法以及签证政策。根据韩国《移民法》规定，访问就业签证是为了吸引外国投资和技术人才而设立的。而根据《签证法》规定，访问就业签证持有者可以邀请1名亲属入境，但并不需要提供邀请函。 虽然这一政策对于韩国的旅游业、零售业以及餐饮业等产业具有重要意义，但是也带来了一些问题。首先，这一政策可能会导致一些非法移民利用访问就业签证进入韩国。其次，这一政策也可能会导致一些非法雇主利用访问就业签证雇佣外国劳动力。 因此，韩国政府应该在推进这一政策的同时，加强管理和监督，确保政策的合法性和公平性。同时，也应该考虑到这一政策对于韩国经济和社会的整体影响，确保政策的可持续性。 结语 韩国的商务签证政策有新变化,对于持有访问就业签证(H-2)并且在韩国停留2年以上的人员,现在可以邀请2名直系亲属前往韩国。具体要求是在韩国出入境管理事务所注册并申报工作单位的持访问就业签证(H-2)人员,在韩中小制造业、农畜牧业、林业、渔业等领域连续工作2年以上的人员(在首尔特别市工作的人员除外)。符合条件的可邀请2名直系亲属赴韩访问,被邀请人可以申请一年多次的C-3签证,在韩停留有效期为90天。另外,被邀请人员持C-3签证赴韩后,经过3个月培训考试合格可改签H-2签证,考试不合格可延长2次(每次3个月),直至9个月后可获得H-2签证。 法律依据 中华人民共和国澳门特别行政区基本法：第七章 对外事务 第一百四十条 中央人民政府协助或授权澳门特别行政区政府同有关国家和地区谈判和签订互免签证协议。 中华人民共和国台湾同胞投资保护法（2019修正）： 第五条 台湾同胞投资者投资的财产、工业产权、投资收益和其他合法权益，可以依法转让和继承。 中华人民共和国外商投资法：第三章 投资保护 第二十一条 外国投资者在中国境内的出资、利润、资本收益、资产处置所得、知识产权许可使用费、依法获得的补偿或者赔偿、清算所得等，可以依法以人民币或者外汇自由汇入、汇出。 |
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